Fehlzeiten­management

Fehlzeitenmanagement ist für viele Kliniken ein relevantes Themenfeld. In Zeiten von Personalmangel und Untergrenzen in den Pflegebereichen ist es wichtig Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern, trotz der hoher Arbeitsdichte und der hohen Anforderungen.

Um sich dem Thema Fehlzeiten konkret zu nähern, ist eine IST Analyse der Ursachen, die in Klinikorganisationen sehr vielfältig sein können, wesentlich. Auch wenn das Thema der Fehlzeiten zumeist in einigen Berufsgruppen besonders stark auftritt, ist dies ein Thema welches die Organisation als Ganzes betrifft.

Dabei stellen wir ihnen kurz unsere Vorgehensweise dar:

  • IST Analyse der Ursachen in der
  • Organisation (inklusive der Strukturdaten)
  • Analyse des Arbeitszeitmodells
  • Analyse der Tätigkeitsprofile
  • Formulierung und Definition von Kernprozessen
  • Formulierung passender Ziele und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Prozessberatung und Prozessbegleitung Unterstützung bei der Umsetzung

Wir freuen uns über ihr Interesse. Bei Fragen dazu erreichen sie uns hier.

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